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公司召開五四青年座談會

2019年05月05日 09:34  點擊:[]

【本報西安訊】為持續深入開展形勢任務教育,引導團員青年主動學習思考討論公司發展麵臨形勢,幫助青年職工立足崗位創先爭優,同時為公司領導與機關青年職工搭建溝通交流平台,深入了解青年職工所想、所需,更好地推進公司各項工作,機關團支部於429日下午組織了機關及西安區域所屬單位20餘名青年職工代表召開青年職工座談會,公司黨委副書記、紀委書記董建成代表公司黨政出席了會議,與青年職工親切交流。

 

 

座談會上,各青年職工代表立足崗位,就職業規劃、薪資待遇、團建活動等方麵,提出了具體意見建議,公司辦公室副主任李欣就青年職工提出的團建活動場地、公文寫作能力提升等問題做出現場解答,人力資源部經理馬軍強從HR專業角度為青年職工解讀公司快速發展時期如何提升個人競爭力,在助力公司發展的同時加速個人成長。

 

 

座談會最後,董建成講話感謝了參會的青年職工,感謝他們能夠認真思考並為公司發展獻言建策。在五四運動百年紀念之際,機關團支部組織這次座談會的意義重大,公司黨政領導非常重視青年職工的培養與發展,8090一代正在成長,成為公司未來發展的中堅力量,如何抓住公司快速發展的機遇,實現公司與個人共同發展,是青年職工需要認真思考的命題。他對青年幹部職工提出了幾點要求,一是青年人要善於學習,在科學技術快速更新的現代社會,隻有堅持學習,才能在激烈的競爭中立於不敗之地;二是青年人要有信仰,當代青年人要堅定信念理想,堅定“四個自信”,大力弘揚愛國主義精神,牢固共產主義信仰不動搖;三是青年人要有擔當,天將降大任於斯人也,必先苦其心誌,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。青年人擔起的不僅是自己的夢想,還有責任。要保持初心,將青年人的創業熱情與工作實際結合起來,深入基層,不斷學習總結,在各自崗位上創優爭先。(史夏楠)

 

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